岗位职责: 1、按照总经理要求,起草各类报告、公文函件、通知、总结等 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、与各职能部门的联络、协调,做好上 传下达工作,尤其是业务部门的日常工作关管理; 3、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。; 4、协助总经理分析市场数据、行业数据并生成报告和建议,配合总经理维护重点客户; 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 6、完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关职位工作经验;有信心的胜任的应届毕业生亦可。 2、人力资源、行政管理、工商企业管理、市场营销展业优先 3、有良好的组织、沟通协调能力,敢于承担,工作富有积极性; 4、擅于规划工作,以目标为导向,且具有较强的学习能力和执行能力,; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,有独立工作能力 6.优秀的语言组织能力和表达能力与沟通能力、应变力及执行力; 7.形象气质佳,工作稳定性强。
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