岗位要求：

1、专科及以上学历，农学专业优先考虑；

2、工作经验不限，有农资相关行业销售工作经验优先考虑；

3、能接受长期出差；抗压能力强，有驾照优先；

岗位职责:

1、参与本区域内销售计划的制定，完成公司制定的销售目标；

2、反馈本区域内的市场信息及客户需求；

3、产品的使用方法及作物栽培技术的解答；

4、其他需要支持的销售及农化服务工作。

本岗位工作区域可分配至户籍所在地省份

福利待遇：

1、薪酬：基本工资+绩效奖金+提成+增量奖金+年终奖金+食宿补助+话费补助+车辆补助 （年收入十万+）

2、福利：节假日福利+生日福利+免费工装+定期团建+定期体检+带薪年假+带薪年休假

3、晋升：业务主任→区域经理→大区经理→销售总监，销售人员全部由内部员工晋升，每年管理层岗位竞聘，入职一年可晋升区域经理。

岗位职责：

1、农民会、订货会等营销会议推广；

2、销售团队的农化知识培训；

3、产品的使用方法和作物管理栽培技术的解答；

4、其他需要支持的销售服务工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、工作区域可分配至户籍所在地省份。

3、其他：吃苦耐劳、沟通表达能力强、适应长期出差。

1、要求行政、人力资源、会计等相关专业，本科及以上学历；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及Office办公软件；
5、具有良好的沟通能力。